Marycelia Ramosalmeida, Advogado

Marycelia Ramosalmeida

Belém (PA)
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E. Cadore, Advogado
E. Cadore
Comentário · há 10 anos
Prezada Elga, eu continuo achando engraçado de forma critica obviamente, somente aos servidores tal beneficio (os quais em tese possuem maiores ou melhores condições financeiras) em contrapartida os reles trabalhadores foram recentemente agraciados com 1 dia no ano para acompanharem o filho em consulta médica, ou seja não me parece isonomicamente razoável o tratamento.
(CLT : Art. 473... X - até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira; (Incluído dada pela Lei nº 13.257, de 2016)
XI - por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica. (Incluído dada pela Lei nº 13.257, de 2016)

Quanto às regalias você já as conhece, não vamos prolongar.

Sobre exceder o horário (certamente possui banco de horas), inúmeras podem ser situações que acarretam na impossibilidade de cumprir sua atividade dentro do horário de trabalho, todavia espero de verdade, que seja pela sua competência e preocupação em dar conta do serviço, pois os funcionários públicos que conheço, e não são poucos, perdem em média 2 horas buscando cafezinhos e de papo furado, outros perdem tempo entrando em sites que sequer possuem relação com a atividade de trabalho e por ai vai....

Como muitos sabem o serviço público é precário por inúmeros motivos dentre eles a falta de empenho das pessoas que se acomodam graças a estabilidade praticamente eterna, esse é um exemplo até meio genérico, mas quem trabalha e necessita buscar junto ao funcionalismo público algum tipo de atendimento ou subsidio (documental por exemplo), sabe o verdadeiro significado das palavras preguiça, má vontade e péssimo atendimento.

Sobre a falta de FGTS ou participação nos lucros (poucos recebem e a tendência é a extinção), seu salário certamente é muito superior do que a média nacional para uma atividade correlata com a iniciativa privada, não retiro seu mérito por ser concursada e ter vencido as inúmeras etapas de avaliação, todavia quando você se alistou já estava ciente de quanto receberia... Logo acredito que se permanece no cargo é porque está satisfeita com os proventos.

Obviamente que não pode aceitar nem um alfinete de presente! Assim é que começam os favores e as “amizades” por interesses em regalias, as quais deixaram nosso Brasil no atual estado, até me assusta você reclamar que não poderia aceitar! Mesmo que de forma internacional há uma tendência de que também não se aceitem presentinhos em empresas “sérias”, a novidade agora é o tal do compliance...
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